Description
Gravir les échelons vers un poste de supervision ou de direction comporte son lot de défis. Dans un contexte de changement, de performance accrue et de cohabitation de plusieurs générations, gérer du personnel ou une équipe de travail représente sans doute l’un des plus importants enjeux. Il devient essentiel d’acquérir des techniques en gestion d’équipe.
Le programme de formation et de coaching M3I-Supervision vous permet d’apprendre des techniques de base pour gérer efficacement une équipe au quotidien et jouer un rôle déterminant dans le succès de votre organisation. Depuis 11 ans, M3I-Supervision a formé plus de 4000 participants provenant de 700 organisations à travers la province.
En comprenant votre type de leadership naturel, vous serez en mesure d’identifier vos forces et les compétences à développer pour mobiliser votre équipe autour d’un projet commun. Vous vous outillerez pour mobiliser, communiquer, répartir le travail.
Méthodologie
Axée sur l’acquisition d’outils et des techniques immédiatement transférables dans votre quotidien, la formation comprend :
- Des questionnaires d’autoévaluation de vos habiletés (profil 7D) en tant que superviseur ou gestionnaire qui permet d’identifier vos forces et de prioriser les éléments à améliorer;
- De la formation à travers mises en situation et des ateliers à partir de vos expériences, en groupe de 12 à 15 personnes ;
- Du coaching individuel pour travailler sur vos situations réelles et accélérer le développement de vos compétences.