Information générale
Nous formons des personnes dont la qualité des compétences et la capacité à s’intégrer rapidement en entreprise sont hautement reconnues. Nous privilégions l’intégration des compétences par des activités pédagogiques qui rejoignent les bonnes pratiques d’affaires. Nous vous préparons à exercer votre profession avec compétence et efficience.
Pour ce faire, nous offrons une dizaine de programmes de formation par année dédiés spécifiquement aux adultes, du perfectionnement à temps partiel trois fois par année et un service de reconnaissance des acquis et des compétences pour les personnes qui souhaiteraient obtenir un diplôme reconnu par le ministère de l'Éducation, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, et cela, sans revenir sur les bancs d'école.
La formation tout au long de la vie, c'est se donner un avantage compétitif.
Valoriser vos compétences
- Faire reconnaître de façon officielle vos acquis et vos compétences
- Obtenir un diplôme pour un programme d’études non complété et sans retour sur les bancs d’école
- Accroître votre valeur sur le marché du travail
- Améliorer votre situation en emploi
- Obtenir un emploi ou une promotion
- Créer de la valeur pour votre employeur
Concrétiser votre potentiel
- Acquérir des compétences plus pointues et spécialisées
- Maintenir vos compétences à un niveau de pointe
- Accroître votre efficience au travail
- Développer une plus grande polyvalence
- Hausser votre valeur auprès de votre employeur
- Améliorer vos conditions d’emploi
Relancer votre carrière
- Bien vous former en fonction des besoins des entreprises et des tendances du marché
- Vous préparer adéquatement pour exceller dans votre profession
- Réintégrer rapidement le marché de l’emploi
- Accroître votre valeur sur le marché du travail
- Obtenir un diplôme officiel (AEC) et reconnu par le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur
Qu’est-ce qu’une AEC?
L’attestation d’études collégiales (AEC) est constituée d’un ensemble de cours à caractère technique, visant une préparation immédiate à l’emploi.
Les établissements d’enseignement collégial ont la possibilité de créer des programmes leur étant propres, d’une durée variable et répondant à un besoin de formation particulier. Ces programmes sont offerts pour combler des besoins de main-d’œuvre du marché du travail.
Les périodes d’admission et d’inscription varient d’une AEC à l’autre. Une AEC peut démarrer en tout temps au courant de l’année. La formation est offerte de jour ou de soir, à temps plein (25 h/semaine).
Différences entre l’AEC et le DEC
- Formation spécifique seulement (pas de formation générale : français, philosophie, éducation physique, anglais, complémentaires)
- Courte durée (entre 4 mois et 24 mois à Limoilou)
- Programme développé localement en fonction des besoins du marché du travail, donc qui évolue rapidement.
Conditions d'admission
Une personne qui désire s'inscrire à une Attestation d'études collégiales à la Formation continue de l'enseignement collégial doit respecter les conditions suivantes :
- Avoir interrompu ses études à temps plein ou poursuivi des études postsecondaires à temps plein pendant au moins 2 sessions consécutives ou 1 année scolaire.
OU - Avoir interrompu ses études à temps plein pendant une session et avoir poursuivi des études postsecondaires à temps plein pendant une session.
OU - Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles.
La personne doit posséder les préalables requis par chaque attestation ou diplôme d'études collégiales. De plus, la personne doit posséder les préalables spécifiques à chaque programme.
Attestations d'études collégiales (AEC)
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Administration - Gestion
Début -
Bâtiment - travaux publics
Début -
Conception et dessin assistés par ordinateur
Début -
Divertissement interactif
Début -
Haute technologie - Électronique
Début-
ELJ.3A
Instrumentation, automatisation et robotique
26 janvier 2026
-
ELJ.44
Infrastructures réseaux et cybersécurité
En recrutement22 août 2025
-
LEA.B0
Gestion dʼune infrastructure TI et infonuagique
En ligne -
LEA.D6
Développement d’applications sécuritaires
En recrutement6 octobre 2025
-
LEA.EF
Administration et sécurité des réseaux informatiques
12 janvier 2026
-
-
Santé
Début
Saisissez l’occasion de mettre à jour vos compétences!
L’inscription aux groupes publics se fait en ligne. Choisissez votre perfectionnement dans la liste qui suit et suivez les indications dans la page pour compléter votre inscription. Plusieurs perfectionnements sont offerts entièrement en ligne.
Perfectionnements
Administration et ressources humaines (54)
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Début
-
OTLK-C
Outlook - Formule complète
En ligne -
PPT-1
PowerPoint - Débutant
En ligne -
PPT-2
PowerPoint - Intermédiaire
En ligne -
PPT-C
PowerPoint – Formule complète
En ligne -
WIND
Windows 10
En ligne -
WORD-1
Word - Débutant
En ligne -
WORD-2
Word - Intermédiaire
En ligne -
WORD-3
Word - Avancé
En ligne -
WORD-C
Word - Formule complète
En ligne -
XCL-1
Excel - Débutant
En ligne -
XCL-2
Excel - Intermédiaire
En ligne -
XCL-C
Excel - Formule complète
En ligne -
XLC-3
Excel - Avancé
En ligne
-
-
Début
-
FRAN-A
Français - Niveau A
En ligne -
FRAN-B
Français - Niveau B
En ligne -
FRAN-C
Français - Niveau C
En ligne -
FRAN-D
Français - Niveau D
En ligne -
MATH-A
Mathématique - Niveau A
En ligne -
MATH-B
Mathématique - Niveau B
En ligne -
MATH-C
Mathématique - Niveau C
En ligne -
MATH-D
Mathématique - Niveau D
En ligne
-
-
Début
-
Balado
Produire un balado audio et vidéo : Conception, production, diffusion et promotion
En recrutement En ligne20 janvier 2026
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DPN-01
Décoder la publicité numérique
En recrutement En ligne6 novembre 2025
-
E-COM
Initiation au commerce électronique
En ligne -
GOO-AD
Les bases de Google AdWords
En ligne -
GOO-ANA
Initiation à Google Analytics
En ligne -
MARK-INF
Marketing d’influence : devenir influenceur.e
En recrutement En ligne23 septembre 2025
-
MAR-Wb
Marketing numérique
En ligne -
REF-WEB
Référencement Web
En ligne -
SRS-01
Créer votre stratégie réseaux sociaux
En recrutement En ligne25 septembre 2025
-
STRA-MK
Stratégie de marketing mobile
-
Strat-Div
Bâtir une stratégie de diversification de marchés dans un contexte d’incertitude commerciale
En ligne6 novembre 2025
-
-
Début
-
ATTNC
Approche thérapeutique pour troubles neurocognitifs
-
CC-EL
Certification collégiale: Vivre l'organisation autrement: les premiers pas vers l’entreprise libérée
En recrutement30 octobre 2025
-
GEM01
Gestion des équipes multigénérationnelles pour une collaboration optimale
En recrutement En ligne7 octobre 2025
-
INVENT - 01
L’invalidité en entreprise : comment transformer un défi en opportunité
En recrutement En ligne14 octobre 2025
-
LEADN-01
Leader en transformation numérique
En ligne -
M3i-ENR
M3i Supervision - Enrichi
-
M3i-SUP-1
Formation en gestion d'équipe: M3i supervision
Démarrage confirmé En recrutement23 septembre 2025
-
NUM-RH1
Gestion des ressources humaines en contexte de changement numérique
-
OMEGA-8
Programme de formation Oméga
Financé par Services Québec Démarrage confirmé -
OTGTQ-01
Organisation du travail et gestion du temps au quotidien
-
-
Début
-
ADO-C
Adobe Connect – optimiser vos rencontres
En ligne -
FORMS-01
FORMS - Créer rapidement un questionnaire
En ligne -
ONED-01
OneDrive - Utiliser efficacement le stockage de données
En ligne -
ONEN-01
OneNote - Maitriser le bloc-notes numérique
En ligne -
PLAN-01
Planner - Planifier les tâches et le temps
En ligne -
SWAY-01
Sway - Créer et partager des présentations attrayantes
En ligne -
TEAMS-01
Teams - Collaborer de manière structurée
En ligne -
ZOOM-C
Collaboration - Zoom
En ligne
-
BIM, bâtiment et travaux publics (38)
-
Début
-
EEC.3A
AEC Coordination de maquettes numériques BIM
En recrutement En ligne27 octobre 2025
-
AC-CLOUD
Autodesk Construction Cloud (anciennement BIM 360)
En ligne -
ARCH-001
ArchiCAD - L'essentiel
-
AUCD-1
AutoCAD - L'essentiel (En temps réel)
En ligne -
AUCD-2
AutoCAD - Intermédiaire (En temps réel)
En ligne -
AUCD-3D
AUTOCAD 3D
En ligne -
AUCD-CV1
AutoCAD Civil 3D - L'essentiel
En recrutement En ligne21 novembre 2025
-
BIM-RH1
Gestion des ressources humaines en contexte de changement numérique (industrie de la construction)
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CC-GC
Certification collégiale : Modélisation et processus BIM en génie civil
En recrutement En ligne31 octobre 2025
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COM-BIM
La communication en BIM
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IBRE-GESTION
Implantation du BIM et de Revit en entreprise (volet gestion)
En ligne -
IBRE-TECH
Implantation du BIM et de Revit en entreprise (volet technique)
En ligne -
INFRA
Introduction à InfraWorks
En ligne -
NVW-1
Navisworks - L'essentiel
-
RVTA1.2
Revit Architecture - L'essentiel
Financé par Services Québec En ligne -
RvtA-3
Revit Architecture - Notions avancées
Financé par Services Québec En ligne -
RVT-BIM
Revit MEP – L’essentiel
Financé par Services Québec En ligne -
RVT-DYN
Dynamo pour Revit
Financé par Services Québec En ligne -
Rvt-FA
Revit - Développement des familles
En ligne -
Rvt-PP
Revit - Partage de projet & travail collaboratif
En ligne -
RvtS-1
Revit Structure - L'essentiel
En recrutement En ligne20 mars 2026
-
TNC-1
Transition numérique en construction - Module 1 : Exploration du BIM
En recrutement En ligne19 septembre 2025
-
TNC-2
Transition numérique en construction - Module 2 : Outils du BIM et leur application
En recrutement En ligne3 octobre 2025
-
TNC-3
Transition numérique en construction - Module 3 : Plan de gestion BIM et livrables
En recrutement En ligne17 octobre 2025
-
TNC-4
Transition numérique en construction - Module 4 : Cadre légal et modes de réalisation
En recrutement En ligne31 octobre 2025
-
TNC-5
Transition numérique en construction - Module 5 : Construction virtuelle
En recrutement En ligne14 novembre 2025
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TNC-6
Transition numérique en construction - Module 6 : Gestion de la donnée et cycle de vie de l’actif
En recrutement En ligne28 novembre 2025
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Début
-
ARC-3
Transition d’ArcGIS /ArcMAP vers ArcGIS Pro
En recrutement En ligne30 octobre 2025
-
ARC-4
ArcGIS Pro - Débutant
En recrutement En ligne24 octobre 2025
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ARC-5
Introduction à ArcGIS Entreprise
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CARTO
Cartographie thématique sous ArcGIS Pro
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FME-1
Introduction au logiciel FEATURE MANIPULATION ENGINE (FME)
En recrutement En ligne14 janvier 2026
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LID-01
Lidar terrestre : Acquisition et traitement de données
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LID-02
LIDAR Aérien
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PYT-2
Python pour ArcGIS Pro
En ligne -
QFIELD-01
Collecte de données avec QField
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QGIS-1
QGIS - Débutant
En recrutement En ligne15 octobre 2025
-
QGIS-2
QGIS - Intermédiaire
En ligne
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Génie manufacturier (11)
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Début
-
AUCD-1I
AutoCAD – Intermédiaire (à votre rythme)
En recrutement En ligneEn continu -
AUCD-D
AutoCAD – Débutant (à votre rythme)
En recrutement En ligneEn continu -
INV-D
Inventor - Débutant (à votre rythme)
En recrutement En ligneEn continu -
SK-TW
Rendus réalistes avec SketchUp et Twinmotion
En recrutement En ligneEn continu -
SK-UP
SketchUp (En temps réel)
En ligne -
SK-UP-D
SketchUp – Débutant (à votre rythme)
En recrutement En ligneEn continu -
SOWO-01
Solidworks - L'essentiel (En temps réel)
En ligne -
SOWO-03
SolidWorks - Notions avancées (En temps réel)
-
SOWO-04
SolidWorks - Implantation système
-
SOWO-D
SolidWorks – Débutant (à votre rythme)
En recrutement En ligneEn continu -
SOWO-I
SolidWorks – Intermédiaire (à votre rythme)
En recrutement En ligneEn continu
-
Informatique et divertissement interactif (23)
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Début
-
ADO-P
Adobe Premiere
En ligne -
AFTER-E
Adobe After Effects
En ligne -
APL-01
Adobe Photoshop Lightroom Classic - L’essentiel
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ILLU-1
Introduction à Illustrator
En ligne -
IND-ESS
Adobe InDesign - L'essentiel
En ligne -
PHOS-2
Photoshop - Notions de base et intermédiaires
En ligne -
PHOS-3
Photoshop - Notions avancées
En ligne -
SMX-MO
3DS Max
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UNI-1
Moteur de Jeu Unity : L'essentiel
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Z-BRSH
ZBrush
En ligne
-
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Début
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CCNA-1H
Certification Cisco CCNA-1 hybride
En recrutement En ligne16 septembre 2025
-
CCNA-2H
Certification Cisco CCNA-2 Hybride
En ligne -
CCNA-3H
Certification Cisco CCNA-3 Hybride
En ligne -
CISCO
Cisco CCNP entreprise : Core Networking
En ligne -
IMP-NUA
Implantation sécuritaire de services infonuagiques : Risques & opportunités
-
IOT-002
L’Internet des objets en pratique
-
JAV-01
Introduction à la programmation en JAVA
-
JVS-1
Introduction à la programmation en JavaScript
En ligne -
PME-01
Protection des données pour les PME
En ligne -
PYT-1
Introduction à la programmation en Python
En recrutement En ligne27 octobre 2025
-
PYT-3
Programmation Python - Niveau avancé
En recrutement En ligne24 novembre 2025
15 octobre 2025
-
SEC-INF
Journée de formation sur la sécurité de l'infonuagique
-
SEC-IOT
La sécurité de l'Internet des objets
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Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
Vous avez de l’expérience dans un domaine, mais pas le diplôme collégial équivalent? Obtenez ce diplôme (DEC ou AEC) sans mettre toute vie sur pause et sans retourner sur les bancs d’école. Votre expérience a de la valeur. La reconnaissance des acquis et des compétences est un service qui permet d'évaluer et de reconnaître officiellement ce que vous savez faire et ce que vous avez appris grâce à diverses expériences de vie ou de travail, peu importe où, quand et comment ces compétences ont été acquises. Vous pourrez faire reconnaître les compétences acquises et diminuer le temps de formation nécessaire. De plus, nous vous offrons une solution sur mesure, flexible et personnalisée. Vous effectuez la démarche à votre rythme. Nous vous offrons plusieurs moments dans l'année pour démarrer votre parcours. Offrez-vous la fierté du diplôme!
Avantages
La reconnaissance de vos acquis vous permet :
- d'obtenir une reconnaissance officielle de vos acquis et compétences
- d'obtenir un diplôme collégial (AEC ou DEC) pour un programme d'études non complété, sans avoir à reprendre ce que vous maîtrisez déjà et sans retour sur les bancs d'école
- d'améliorer votre situation sur le marché du travail
- d'obtenir un emploi ou une promotion
- de concilier travail, famille et diplôme
- d'effectuer la démarche à votre rythme et entièrement à distance
Diplômes visés
Le Cégep Limoilou vous permet, par la reconnaissance des acquis et des compétences, d'obtenir un diplôme dans plusieurs programmes qu'il s'agisse du diplôme d'études collégiales (DEC) ou d'une attestation d'études collégiales (AEC).
Séances d'information
Vous désirez faire reconnaître votre expérience mais vous désirez en savoir plus sur le programme de reconnaissance des acquis ou sur un diplôme en particulier? Participez à nos séances d'information et vous aurez l'occasion de rencontrer nos experts.
Consultez les dates de nos prochaines séances.
Inscription
L'inscription à la reconnaissance des acquis et des compétences se fait en tout temps sur le site du Service régional d'admission au collégial de Québec (SRACQ). Il n'y a donc pas de dates limites à respecter comme pour le secteur régulier.
Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
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Administration - Gestion
Début -
Génie manufacturier
Début -
Santé
Début -
Technologies de l'information
Début-
420.B1
DEC Techniques de lʼinformatique (RAC) - Développement d’applications
En ligneSeptembre 2025 -
420.B2
DEC Techniques de l’informatique (RAC) - Gestion de réseaux
En ligneSeptembre 2025 -
LEA.B0
AEC Gestion dʼune infrastructure TI et infonuagique (RAC)
En ligneSeptembre 2025 -
LEA.D6
AEC Développement d’applications sécuritaires (RAC)
En ligneSeptembre 2025 -
LEA.EF
AEC Administration et sécurité des réseaux informatiques (RAC)
En ligneSeptembre 2025
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