Information générale
Nous formons des personnes dont la qualité des compétences et la capacité à s’intégrer rapidement en entreprise sont hautement reconnues. Nous privilégions l’intégration des compétences par des activités pédagogiques qui rejoignent les bonnes pratiques d’affaires. Nous vous préparons à exercer votre profession avec compétence et efficience.
Pour ce faire, nous offrons une dizaine de programmes de formation par année dédiés spécifiquement aux adultes, du perfectionnement à temps partiel trois fois par année et un service de reconnaissance des acquis et des compétences pour les personnes qui souhaiteraient obtenir un diplôme reconnu par le ministère de l'Éducation, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, et cela, sans revenir sur les bancs d'école.
La formation tout au long de la vie, c'est se donner un avantage compétitif.
Valoriser vos compétences
- Faire reconnaître de façon officielle vos acquis et vos compétences
- Obtenir un diplôme pour un programme d’études non complété et sans retour sur les bancs d’école
- Accroître votre valeur sur le marché du travail
- Améliorer votre situation en emploi
- Obtenir un emploi ou une promotion
- Créer de la valeur pour votre employeur
Concrétiser votre potentiel
- Acquérir des compétences plus pointues et spécialisées
- Maintenir vos compétences à un niveau de pointe
- Accroître votre efficience au travail
- Développer une plus grande polyvalence
- Hausser votre valeur auprès de votre employeur
- Améliorer vos conditions d’emploi
Relancer votre carrière
- Bien vous former en fonction des besoins des entreprises et des tendances du marché
- Vous préparer adéquatement pour exceller dans votre profession
- Réintégrer rapidement le marché de l’emploi
- Accroître votre valeur sur le marché du travail
- Obtenir un diplôme officiel (AEC) et reconnu par le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur
Qu’est-ce qu’une AEC?
L’attestation d’études collégiales (AEC) est constituée d’un ensemble de cours à caractère technique, visant une préparation immédiate à l’emploi.
Les établissements d’enseignement collégial ont la possibilité de créer des programmes leur étant propres, d’une durée variable et répondant à un besoin de formation particulier. Ces programmes sont offerts pour combler des besoins de main-d’œuvre du marché du travail.
Les périodes d’admission et d’inscription varient d’une AEC à l’autre. Une AEC peut démarrer en tout temps au courant de l’année. La formation est offerte de jour ou de soir, à temps plein (25 h/semaine).
Différences entre l’AEC et le DEC
- Formation spécifique seulement (pas de formation générale : français, philosophie, éducation physique, anglais, complémentaires)
- Courte durée (entre 4 mois et 24 mois à Limoilou)
- Programme développé localement en fonction des besoins du marché du travail, donc qui évolue rapidement.
Conditions d'admission
Une personne qui désire s'inscrire à une Attestation d'études collégiales à la Formation continue de l'enseignement collégial doit respecter les conditions suivantes :
- Avoir interrompu ses études à temps plein ou poursuivi des études postsecondaires à temps plein pendant au moins 2 sessions consécutives ou 1 année scolaire.
OU - Avoir interrompu ses études à temps plein pendant une session et avoir poursuivi des études postsecondaires à temps plein pendant une session.
OU - Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles.
La personne doit posséder les préalables requis par chaque attestation ou diplôme d'études collégiales. De plus, la personne doit posséder les préalables spécifiques à chaque programme.
Attestations d'études collégiales (AEC)
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Administration - Gestion
Début -
Bâtiment - travaux publics
Début -
Conception et dessin assistés par ordinateur
Début -
Divertissement interactif
Début -
Haute technologie - Électronique
Début -
Santé
Début
Saisissez l’occasion de mettre à jour vos compétences!
L’inscription aux groupes publics se fait en ligne. Choisissez votre perfectionnement dans la liste qui suit et suivez les indications dans la page pour compléter votre inscription. Plusieurs perfectionnements sont offerts entièrement en ligne.
Perfectionnements
Administration et ressources humaines (60)
-
Début
-
BUR-OFF
Forfait bureautique Office
En ligne -
BUR-OFF-S
Forfait suite Office
En ligne -
OTLK-C
Outlook - Formule complète
En ligne -
PPT-1
PowerPoint - Débutant
En ligne -
PPT-2
PowerPoint - Intermédiaire
En ligne -
PPT-C
PowerPoint – Formule complète
En ligne -
WIND
Windows 10
En ligne -
WORD-1
Word - Débutant
En ligne -
WORD-2
Word - Intermédiaire
En ligne -
WORD-3
Word - Avancé
En ligne -
WORD-C
Word - Formule complète
En ligne -
XCL-1
Excel - Débutant
En ligne -
XCL-1P
Excel - Débutant
-
XCL-2
Excel - Intermédiaire
En ligne -
XCL-2P
Excel - Intermédiaire
-
XCL-C
Excel - Formule complète
En ligne -
XLC-3
Excel - Avancé
En ligne
-
-
Début
-
FRAN-A
Français - Niveau A
En ligne -
FRAN-B
Français - Niveau B
En ligne -
FRAN-C
Français - Niveau C
En ligne -
FRAN-D
Français - Niveau D
En ligne -
MATH-A
Mathématiques - Niveau A
En ligne -
MATH-B
Mathématiques - Niveau B
En ligne -
MATH-C
Mathématiques - Niveau C
En ligne -
MATH-D
Mathématiques - Niveau D
En ligne
-
-
Début
-
Balado
Balado et « Streaming » : Conception, production, diffusion et promotion
En ligne -
E-COM
Initiation au commerce électronique
En recrutement En ligne19 octobre 2022
-
GOO-AD
Les bases de Google AdWords
En ligne -
GOO-ANA
Initiation à Google Analytics
En ligne -
MAR-Wb
Marketing Web
Financé par Services Québec En recrutement En ligne20 septembre 2022
-
RED-WEB
Rédiger efficacement pour le Web
En ligne -
REF-WEB
Référencement Web
En ligne -
STRA-MK
Stratégie de marketing mobile
-
VIS-IMP
Créer des visuels d'impact pour vos réseaux sociaux
En recrutement En ligne4 octobre 2022
-
VSBT-MED
Visibilité & Notoriété sur les médias sociaux
En ligne -
WOR-AZ
Créer votre site WordPress de A à Z – Débutant
En ligne
-
-
Début
-
ALPH
Réactions Sécuritaires Alpha
En ligne -
COMP-01
Gestion et suivi des comportements difficiles au quotidien
-
FUSGEN
Fusion des générations
-
LEAD-01
Leader courageux et altruiste en période de crise
En ligne -
LEADN-01
Leader en transformation numérique
Démarrage confirmé En ligne -
M3i-ENR
M3i Supervision - Enrichi
En recrutement11 octobre 2022
-
M3i-SUP
Formation en gestion d'équipe: M3i supervision
En recrutement14 septembre 2022
22 novembre 2022
-
MAI.01
Maîtriser le stress au travail
-
NUM-RH1
Gestion des ressources humaines en contexte de changement numérique
-
OMEGA-8
Oméga - Pour les travailleurs dans la communauté
Financé par Services Québec Démarrage confirmé En recrutement4 octobre 2022
29 novembre 2022
-
ORG-01
Organisation du travail et gestion du temps au quotidien
-
PACF-1
Pacification des états de crise
-
RH-051-TP
Fidéliser, puis recruter efficacement
À distance7 septembre 2022
-
-
Début
-
ADO-C
Adobe Connect – optimiser vos rencontres
En ligne -
FORMS-01
FORMS - Créer rapidement un questionnaire
En ligne -
ONED-01
OneDrive - Utiliser efficacement le stockage de données
En ligne -
ONEN-01
OneNote - Maitriser le bloc-notes numérique
En ligne -
PLAN-01
Planner - Planifier les tâches et le temps
En ligne -
SWAY-01
Sway - Créer et partager des présentations attrayantes
En ligne -
TEAMS-01
Teams - Collaborer de manière structurée
En ligne
-
BIM, bâtiment et travaux publics (37)
-
Début
-
EEC.3A
AEC Coordination de maquettes numériques BIM
En recrutement En ligne26 septembre 2022
-
a-MODULE 1
PeBIM - Introduction à la modélisation des données du bâtiment (BIM)
En ligne -
a-MODULE 2
PeBIM - Technologie du BIM
En ligne -
a-MODULE 3
PeBIM - Contrats BIM et répartition des responsabilités
En ligne -
ARCH-001
ArchiCAD - L'essentiel
-
AUCD-CV1
AutoCAD Civil 3D - L'essentiel
En ligne -
BIM-001
Les plateformes collaboratives et leurs fonctions
En ligne -
BIM-002
Les incontournables des plans de gestion et d’exécution BIM
En ligne -
BIM-003
La gestion du changement dans une approche BIM
En ligne -
BIM-360
BIM 360
Financé par Services Québec En recrutement En ligne7 octobre 2022
-
BIM-RH1
Gestion des ressources humaines en contexte de changement numérique (industrie de la construction)
-
NVW-1
Navisworks - L'essentiel
-
RVTA1.2
Revit Architecture - L'essentiel
Financé par Services Québec En recrutement En ligne20 septembre 2022
-
RvtA-3
Revit Architecture - Notions avancées
En recrutement En ligne30 septembre 2022
-
RVT-BIM
Revit MEP – L’essentiel
En ligne -
RVT-DYN
Dynamo pour Revit
En ligne -
Rvt-FA
Revit - Développement des familles
En ligne -
Rvt-PP
Revit - Partage de projet & travail collaboratif
En ligne -
RvtS-1
Revit Structure - L'essentiel
En ligne -
TNC-1
Transition numérique en construction - Module 1 : Exploration du BIM
En recrutement En ligne23 septembre 2022
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TNC-2
Transition numérique en construction - Module 2 : Outils du BIM et leur application
En ligne -
TNC-3
Transition numérique en construction - Module 3 : Plan de gestion BIM et livrables
En ligne -
TNC-4
Transition numérique en construction - Module 4 : Cadre légal et modes de réalisation
En ligne -
TNC-5
Transition numérique en construction - Module 5 : Construction virtuelle
En ligne -
TNC-6
Transition numérique en construction - Module 6 : Gestion de la donnée et cycle de vie de l’actif
En ligne
-
-
Début
-
ANA-SP
Analyse spatiale
-
ARC-1
ArcGIS - Module 1
En ligne -
ARC-2
ArcGIS - Module 2
En ligne -
ARC-3
En route vers ArcGIS Pro
En recrutement13 octobre 2022
-
CARTO
Cartographie thématique sous ArcGIS
-
FME-1
Introduction au logiciel FEATURE MANIPULATION ENGINE (FME)
En recrutement12 octobre 2022
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LID-01
Lidar terrestre : Acquisition et traitement de données
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LID-02
LIDAR Aérien
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PYT-2
Automatisation des flux de données géospatiales avec Python et ArcGIS
-
QGIS-1
QGIS
Financé par Services Québec En recrutement En ligne4 octobre 2022
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Génie manufacturier (15)
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Début
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AUCD-1
AutoCAD - L'essentiel (En temps réel)
En ligne -
AUCD-1I
AutoCAD – Intermédiaire (à votre rythme)
En ligneEn continu -
AUCD-2
AutoCAD - Intermédiaire (En temps réel)
En ligne -
AUCD-3D
AUTOCAD 3D
Financé par Services Québec En recrutement En ligne5 octobre 2022
-
AUCD-D
AutoCAD – Débutant (à votre rythme)
En recrutement En ligneEn continu -
AUCD-MJ
AutoCAD - Mise à jour 2013-2016 (2D)
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AUCD-T
AutoCAD - Transition de 2015 à 2016 (2D)
-
SK-TW
Rendus réalistes avec SketchUp et Twinmotion
En recrutement En ligneEn continu -
SK-UP
SketchUp (En temps réel)
En ligne -
SK-UP-D
SketchUp – Débutant (à votre rythme)
En recrutement En ligneEn continu -
SOWO-01
Solidworks - L'essentiel (En temps réel)
En ligne -
SOWO-03
SolidWorks - Notions avancées (En temps réel)
-
SOWO-04
SolidWorks - Implantation système
-
SOWO-D
SolidWorks – Débutant (à votre rythme)
En recrutement En ligneEn continu -
SOWO-I
SolidWorks – Intermédiaire (à votre rythme)
En recrutement En ligneEn continu
-
Informatique et divertissement interactif (30)
-
Début
-
ADO-P
Adobe Premiere
-
AFTER-E
Adobe After Effects
En ligne -
APL-01
Adobe Photoshop Lightroom Classic - L’essentiel
En ligne -
ARN-1
Introduction à ARNOLD
-
ILLU-1
Introduction à Illustrator
En ligne -
IND-ESS
Adobe InDesign - L'essentiel
-
PHOS-2
Photoshop - Notions de base et intermédiaires
En ligne -
PHOS-3
Photoshop - Notions avancées
En ligne -
SMX-AN
3D Studio Max - Animation
-
SMX-ER
3DS Studio Max - Éclairage et rendu
-
SMX-MO
3DS Max
-
SMX-MoA
3D Studio Max - Modélisation avancée
-
SMX-TX
3D Studio Max - Textures
-
UNI-1
Moteur de Jeu Unity : L'essentiel
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VRAY-1
Introduction à V-Ray
En ligne -
Z-BRSH
ZBrush
En ligne
-
-
Début
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CCNA-1H
Certification Cisco CCNA-1 Hybride
En recrutement En ligne20 septembre 2022
-
CCNA-2H
Certification Cisco CCNA-2 Hybride
En ligne -
CCNA-3H
Certification Cisco CCNA-3 Hybride
En ligne -
IMP-NUA
Implantation sécuritaire de services infonuagiques : Risques & opportunités
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IOT-002
L’Internet des objets en pratique
-
JAV-01
Introduction à la programmation en JAVA
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JVS-1
Introduction à la programmation en JavaScript
En ligne -
PME-01
Protection des données pour les PME
En ligne -
PYT-1
Introduction à la programmation en Python
En recrutement En ligne20 septembre 2022
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RES-001
Initiation aux réseaux
En ligne -
SEC-911
L’élaboration d’un plan directeur de sécurité
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SEC-INF
Journée de formation sur la sécurité de l'infonuagique
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SEC-IOT
La sécurité de l'Internet des objets
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VOIP-01
Introduction à la téléphonie sur IP (VOIP)
En ligne
-
Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
Vous avez de l’expérience dans un domaine, mais pas le diplôme collégial équivalent? Obtenez ce diplôme (DEC ou AEC) sans mettre toute vie sur pause et sans retourner sur les bancs d’école. Votre expérience a de la valeur. La reconnaissance des acquis et des compétences est un service qui permet d'évaluer et de reconnaître officiellement ce que vous savez faire et ce que vous avez appris grâce à diverses expériences de vie ou de travail, peu importe où, quand et comment ces compétences ont été acquises. Vous pourrez faire reconnaître les compétences acquises et diminuer le temps de formation nécessaire. De plus, nous vous offrons une solution sur mesure, flexible et personnalisée. Vous effectuez la démarche à votre rythme. Nous vous offrons plusieurs moments dans l'année pour démarrer votre parcours. Offrez-vous la fierté du diplôme!
Avantages
La reconnaissance de vos acquis vous permet :
- d'obtenir une reconnaissance officielle de vos acquis et compétences
- d'obtenir un diplôme collégial (AEC ou DEC) pour un programme d'études non complété, sans avoir à reprendre ce que vous maîtrisez déjà et sans retour sur les bancs d'école
- d'améliorer votre situation sur le marché du travail
- d'obtenir un emploi ou une promotion
- de concilier travail, famille et diplôme
- d'effectuer la démarche à votre rythme et entièrement à distance
Diplômes visés
Le Cégep Limoilou vous permet, par la reconnaissance des acquis et des compétences, d'obtenir un diplôme dans plusieurs programmes qu'il s'agisse du diplôme d'études collégiales (DEC) ou d'une attestation d'études collégiales (AEC).
Séances d'information
Vous désirez faire reconnaître votre expérience mais vous désirez en savoir plus sur le programme de reconnaissance des acquis ou sur un diplôme en particulier? Participez à nos séances d'information et vous aurez l'occasion de rencontrer nos experts.
Consultez les dates de nos prochaines séances.
Inscription
L'inscription à la reconnaissance des acquis et des compétences se fait en tout temps sur le site du Service régional d'admission au collégial de Québec (SRACQ). Il n'y a donc pas de dates limites à respecter comme pour le secteur régulier.
Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
-
Administration - Gestion
Début-
410.B0
DEC Techniques de comptabilité et de gestion (RAC)
En ligneSeptembre 2022
Octobre 2022 -
410.D0
DEC Gestion de commerces (RAC)
En ligneSeptembre 2022
Octobre 2022 -
LCA.8E
AEC Supervision en entreprise (RAC)
En ligneSeptembre 2022
Octobre 2022 -
LCA.8U
AEC Gestion financière et comptabilité informatisées (RAC)
En ligneSeptembre 2022
Octobre 2022 -
LCA.9C
AEC Supervision en ressources humaines (RAC)
En ligneSeptembre 2022
Octobre 2022 -
LCA.A3
AEC Vente et représentation commerciale (RAC)
En ligneSeptembre 2022
Octobre 2022 -
LCA.AQ
AEC Gestion de commerces (RAC)
En ligneSeptembre 2022
Octobre 2022
-
-
Santé
Début -
Technologies de l'information
Début-
420.B1
DEC Techniques de lʼinformatique (RAC) - Développement d’applications
En ligneSeptembre 2022
Octobre 2022 -
420.B2
DEC Techniques de l’informatique (RAC) - Gestion de réseaux
En ligneSeptembre 2022
Octobre 2022 -
LEA.6P
AEC Architecture et gestion de réseaux (RAC)
En ligneSeptembre 2022
Octobre 2022 -
LEA.9A
AEC Programmeur-analyste (RAC)
En ligneSeptembre 2022
Octobre 2022 -
LEA.B0
AEC Gestion de l’infrastructure des TI (RAC)
En ligneSeptembre 2022
Octobre 2022
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