
En développant vos compétences au sein de vos équipes, vous contribuez à rendre l’organisation plus performante et compétitive. Vous contribuez également à fidéliser vos employés. Offrez du perfectionnement à vos employés. Faites appel aux experts du Cégep Limoilou, que ce soit pour former vos employés dans votre milieu de travail ou dans les laboratoires du Cégep, ou profiter de services-conseils ou de coaching. Ces formations de quelques heures ou de quelques jours sont offertes de jour ou de soir. Elles peuvent même être offertes dans les locaux de votre entreprise, en formule privée, et adaptées à votre réalité.
Avantages
- Un service personnalisé et un accompagnement expert pour sélectionner la solution la plus adéquate pour l’employé et l’organisation.
- Des formations offertes en groupes publics (trois programmations chaque année : automne, hiver, été) ou en groupes privés, adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise ou de votre équipe.
- Certaines formations sont offertes à 2 $ l'heure grâce au soutien financier de Services Québec, si vous résidez ou vous travaillez dans la Capitale-Nationale, ou en exceptionnellement en Chaudière-Appalaches si des places sont disponibles.
Inscription
L’inscription aux groupes publics se fait en ligne. Choisissez votre perfectionnement dans la liste qui suit et suivez les indications dans la page pour compléter votre inscription. Plusieurs perfectionnements sont offerts entièrement en ligne!
Vous souhaitez un perfectionnement en groupe privé, dans votre entreprise ou dans les laboratoires du Cégep? Contactez le conseiller de la formation. Il vous conseillera sur la formule qui répondra à vos attentes.
Perfectionnements
Administration et ressources humaines (60)
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Début
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BUR-OFF
Forfait bureautique Office
En ligne -
BUR-OFF-S
Forfait suite Office
En ligne -
OTLK-C
Outlook - Formule complète
En ligne -
PPT-1
PowerPoint - Débutant
En ligne -
PPT-2
PowerPoint - Intermédiaire
En ligne -
PPT-C
PowerPoint – Formule complète
En ligne -
WIND
Windows 10
En ligne -
WORD-1
Word - Débutant
En ligne -
WORD-2
Word - Intermédiaire
En ligne -
WORD-3
Word - Avancé
En ligne -
WORD-C
Word - Formule complète
En ligne -
XCL-1
Excel - Débutant
En ligne -
XCL-1P
Excel - Débutant
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XCL-2
Excel - Intermédiaire
En ligne -
XCL-2P
Excel - Intermédiaire
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XCL-C
Excel - Formule complète
En ligne -
XLC-3
Excel - Avancé
En ligne
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Début
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FRAN-A
Français - Niveau A
En ligne -
FRAN-B
Français - Niveau B
En ligne -
FRAN-C
Français - Niveau C
En ligne -
FRAN-D
Français - Niveau D
En ligne -
MATH-A
Mathématiques - Niveau A
En ligne -
MATH-B
Mathématiques - Niveau B
En ligne -
MATH-C
Mathématiques - Niveau C
En ligne -
MATH-D
Mathématiques - Niveau D
En ligne
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Début
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Balado
Balado et « Streaming » : Conception, production, diffusion et promotion
En ligne -
E-COM
Initiation au commerce électronique
En recrutement En ligne19 octobre 2022
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GOO-AD
Les bases de Google AdWords
En ligne -
GOO-ANA
Initiation à Google Analytics
En ligne -
MAR-Wb
Marketing Web
Financé par Services Québec En recrutement En ligne20 septembre 2022
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RED-WEB
Rédiger efficacement pour le Web
En ligne -
REF-WEB
Référencement Web
En ligne -
STRA-MK
Stratégie de marketing mobile
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VIS-IMP
Créer des visuels d'impact pour vos réseaux sociaux
En recrutement En ligne4 octobre 2022
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VSBT-MED
Visibilité & Notoriété sur les médias sociaux
En ligne -
WOR-AZ
Créer votre site WordPress de A à Z – Débutant
En ligne
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Début
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ALPH
Réactions Sécuritaires Alpha
En ligne -
COMP-01
Gestion et suivi des comportements difficiles au quotidien
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FUSGEN
Fusion des générations
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LEAD-01
Leader courageux et altruiste en période de crise
En ligne -
LEADN-01
Leader en transformation numérique
Démarrage confirmé En ligne -
M3i-ENR
M3i Supervision - Enrichi
En recrutement11 octobre 2022
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M3i-SUP
Formation en gestion d'équipe: M3i supervision
En recrutement14 septembre 2022
22 novembre 2022
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MAI.01
Maîtriser le stress au travail
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NUM-RH1
Gestion des ressources humaines en contexte de changement numérique
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OMEGA-8
Oméga - Pour les travailleurs dans la communauté
Financé par Services Québec Démarrage confirmé En recrutement4 octobre 2022
29 novembre 2022
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ORG-01
Organisation du travail et gestion du temps au quotidien
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PACF-1
Pacification des états de crise
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RH-051-TP
Fidéliser, puis recruter efficacement
À distance7 septembre 2022
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Début
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ADO-C
Adobe Connect – optimiser vos rencontres
En ligne -
FORMS-01
FORMS - Créer rapidement un questionnaire
En ligne -
ONED-01
OneDrive - Utiliser efficacement le stockage de données
En ligne -
ONEN-01
OneNote - Maitriser le bloc-notes numérique
En ligne -
PLAN-01
Planner - Planifier les tâches et le temps
En ligne -
SWAY-01
Sway - Créer et partager des présentations attrayantes
En ligne -
TEAMS-01
Teams - Collaborer de manière structurée
En ligne
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BIM, bâtiment et travaux publics (37)
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Début
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EEC.3A
AEC Coordination de maquettes numériques BIM
En ligne26 septembre 2022
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a-MODULE 1
PeBIM - Introduction à la modélisation des données du bâtiment (BIM)
En ligne -
a-MODULE 2
PeBIM - Technologie du BIM
En ligne -
a-MODULE 3
PeBIM - Contrats BIM et répartition des responsabilités
En ligne -
ARCH-001
ArchiCAD - L'essentiel
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AUCD-CV1
AutoCAD Civil 3D - L'essentiel
En ligne -
BIM-001
Les plateformes collaboratives et leurs fonctions
En ligne -
BIM-002
Les incontournables des plans de gestion et d’exécution BIM
En ligne -
BIM-003
La gestion du changement dans une approche BIM
En ligne -
BIM-360
BIM 360
Financé par Services Québec En recrutement En ligne7 octobre 2022
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BIM-RH1
Gestion des ressources humaines en contexte de changement numérique (industrie de la construction)
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NVW-1
Navisworks - L'essentiel
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RVTA1.2
Revit Architecture - L'essentiel
Financé par Services Québec En recrutement En ligne20 septembre 2022
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RvtA-3
Revit Architecture - Notions avancées
En recrutement En ligne30 septembre 2022
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RVT-BIM
Revit MEP – L’essentiel
En ligne -
RVT-DYN
Dynamo pour Revit
En ligne -
Rvt-FA
Revit - Développement des familles
En ligne -
Rvt-PP
Revit - Partage de projet & travail collaboratif
En ligne -
RvtS-1
Revit Structure - L'essentiel
En ligne -
TNC-1
Transition numérique en construction - Module 1 : Exploration du BIM
En recrutement En ligne23 septembre 2022
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TNC-2
Transition numérique en construction - Module 2 : Outils du BIM et leur application
En ligne -
TNC-3
Transition numérique en construction - Module 3 : Plan de gestion BIM et livrables
En ligne -
TNC-4
Transition numérique en construction - Module 4 : Cadre légal et modes de réalisation
En ligne -
TNC-5
Transition numérique en construction - Module 5 : Construction virtuelle
En ligne -
TNC-6
Transition numérique en construction - Module 6 : Gestion de la donnée et cycle de vie de l’actif
En ligne
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Début
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ANA-SP
Analyse spatiale
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ARC-1
ArcGIS - Module 1
En ligne -
ARC-2
ArcGIS - Module 2
En ligne -
ARC-3
En route vers ArcGIS Pro
En recrutement13 octobre 2022
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CARTO
Cartographie thématique sous ArcGIS
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FME-1
Introduction au logiciel FEATURE MANIPULATION ENGINE (FME)
En recrutement12 octobre 2022
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LID-01
Lidar terrestre : Acquisition et traitement de données
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LID-02
LIDAR Aérien
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PYT-2
Automatisation des flux de données géospatiales avec Python et ArcGIS
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QGIS-1
QGIS
Financé par Services Québec En recrutement En ligne4 octobre 2022
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Génie manufacturier (15)
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Début
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AUCD-1
AutoCAD - L'essentiel (En temps réel)
En ligne -
AUCD-1I
AutoCAD – Intermédiaire (à votre rythme)
En ligneEn continu -
AUCD-2
AutoCAD - Intermédiaire (En temps réel)
En ligne -
AUCD-3D
AUTOCAD 3D
Financé par Services Québec En recrutement En ligne5 octobre 2022
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AUCD-D
AutoCAD – Débutant (à votre rythme)
En recrutement En ligneEn continu -
AUCD-MJ
AutoCAD - Mise à jour 2013-2016 (2D)
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AUCD-T
AutoCAD - Transition de 2015 à 2016 (2D)
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SK-TW
Rendus réalistes avec SketchUp et Twinmotion
En recrutement En ligneEn continu -
SK-UP
SketchUp (En temps réel)
En ligne -
SK-UP-D
SketchUp – Débutant (à votre rythme)
En recrutement En ligneEn continu -
SOWO-01
Solidworks - L'essentiel (En temps réel)
En ligne -
SOWO-03
SolidWorks - Notions avancées (En temps réel)
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SOWO-04
SolidWorks - Implantation système
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SOWO-D
SolidWorks – Débutant (à votre rythme)
En recrutement En ligneEn continu -
SOWO-I
SolidWorks – Intermédiaire (à votre rythme)
En recrutement En ligneEn continu
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Informatique et divertissement interactif (30)
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Début
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ADO-P
Adobe Premiere
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AFTER-E
Adobe After Effects
En ligne -
APL-01
Adobe Photoshop Lightroom Classic - L’essentiel
En ligne -
ARN-1
Introduction à ARNOLD
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ILLU-1
Introduction à Illustrator
En ligne -
IND-ESS
Adobe InDesign - L'essentiel
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PHOS-2
Photoshop - Notions de base et intermédiaires
En ligne -
PHOS-3
Photoshop - Notions avancées
En ligne -
SMX-AN
3D Studio Max - Animation
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SMX-ER
3DS Studio Max - Éclairage et rendu
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SMX-MO
3DS Max
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SMX-MoA
3D Studio Max - Modélisation avancée
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SMX-TX
3D Studio Max - Textures
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UNI-1
Moteur de Jeu Unity : L'essentiel
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VRAY-1
Introduction à V-Ray
En ligne -
Z-BRSH
ZBrush
En ligne
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Début
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CCNA-1H
Certification Cisco CCNA-1 Hybride
En recrutement En ligne20 septembre 2022
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CCNA-2H
Certification Cisco CCNA-2 Hybride
En ligne -
CCNA-3H
Certification Cisco CCNA-3 Hybride
En ligne -
IMP-NUA
Implantation sécuritaire de services infonuagiques : Risques & opportunités
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IOT-002
L’Internet des objets en pratique
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JAV-01
Introduction à la programmation en JAVA
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JVS-1
Introduction à la programmation en JavaScript
En ligne -
PME-01
Protection des données pour les PME
En ligne -
PYT-1
Introduction à la programmation en Python
En recrutement En ligne20 septembre 2022
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RES-001
Initiation aux réseaux
En ligne -
SEC-911
L’élaboration d’un plan directeur de sécurité
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SEC-INF
Journée de formation sur la sécurité de l'infonuagique
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SEC-IOT
La sécurité de l'Internet des objets
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VOIP-01
Introduction à la téléphonie sur IP (VOIP)
En ligne
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