William Lacasse, diplômé en Technologie du génie électrique : Réseaux et télécommunications est récipiendaire d’une bourse Persévérance collégiale du Réseau AIT, apprentissage intégré au travail, d’une valeur de 1250 $. Une reconnaissance de la motivation et du professionnalisme exceptionnels de cet étudiant en réorientation, qui a adhéré à la formule Alternance travail-études pour son parcours collégial.

Il était incontournable pour son responsable de stages, Pascal Fournier, de présenter la candidature de William pour cette bourse. Son rôle étant de mettre en contact les étudiants avec des employeurs en vue de la réalisation de leurs stages, puis d’accompagner les deux parties durant tout le processus, il est à même de confirmer que William a conquis tous les employeurs rencontrés. Tous le retenaient comme leur premier choix à l’issue des entrevues d’embauche.

Ainsi, William a pu réaliser son premier stage à CBC-Radio-Canada à l’été 2023 et son deuxième dans le domaine de l’électronique maritime, chez Vision Marine, à l’hiver 2024. Les employeurs sont unanimes sur les compétences et les qualités professionnelles qu’il a démontrées tout le long de ses deux stages : motivé, déterminé, intéressé, fiable, compétent, apprécié des collègues en étant quelques-unes. En classe, William a également maintenu des résultats impressionnants tout au long de sa formation technique.

À propos de l’Alternance travail-études

Le Cégep Limoilou est chef de file en matière d’Alternance travail-études (ATÉ) depuis 35 ans. Apparue en 1990 dans le programme Techniques de l’informatique, la formule est maintenant offerte dans 15 programmes techniques et enrichit d’expériences de travail le parcours collégial de plus de 400 étudiants et étudiantes annuellement.

Au-delà du salaire, la formule est payante, puisqu’elle permet de valider son choix de programme et de carrière, de mettre en pratique rapidement ses nouvelles compétences, de développer son réseau de contacts et son savoir-être professionnel. Pour l’employeur, c’est une belle façon de pallier à des surcroîts de travail et de préparer une relève pour l’organisation. Bref, une formule doublement gagnante!