La gestion du changement dans une approche BIM

BIM-003 Perfectionnement
Campus Campus de Québec

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Description

L'implantation du BIM dans nos organisations suscite de nombreux questionnements. Les intervenants exerçant un leadership et impliqués dans les projets BIM font face à d'importants changements et à de la résistance. Être bien outillé pour faciliter cette transition et en minimiser les impacts demeure une priorité pour les entreprises du domaine de la construction. Le BIM représente une transformation au cœur d'un écosystème de technologies.

À la fin de la formation La gestion du changement dans une approche BIM, vous aurez profité du partage d'expériences et de la diffusion des meilleures pratiques de l'industrie afin de maximiser les chances de succès d'une intégration BIM. De nombreux enjeux seront soulevés et cette formation permettra d'explorer différentes solutions pour minimiser les effets négatifs que peut apporter un changement. Vous serez donc en mesure de mieux planifier votre stratégie BIM au sein de votre organisation.

Objectifs

  • Partager les meilleures pratiques de l’industrie en gestion du changement
  • Connaître les enjeux pour mieux planifier la stratégie BIM au sein de son organisation
  • Guider vos décisions

Contenu

  • Le BIM et sa relation avec les organisations
  • Les étapes de la gestion du changement
  • La compréhension du processus de changement et ses particularités reliées aux technologies
  • Les freins et les points de résistance
  • L'identification des technologies et ses complexités
  • La recherche de l'équilibre en gestion du changement
  • Le profil des intervenants impliqués
  • Les différents niveaux d'intervention
  • L’évaluation des chances de succès
  • La stratégie expérimentée et les résultats

Méthodologie

  • Présentation : 40%
  • Échanges et discussions : 30%
  • Pratique : 30%

Clientèle visée

Gestionnaires

Chargés de projets

Responsables ressources humaines

Responsables TI