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Fidéliser, puis recruter efficacement

RH-051-TP Perfectionnement
Campus En ligne

En recrutement

Description

Cette formation, développée et offerte en partenariat par Cégeps & Cies – Capitale-Nationale (regroupant les formations continues des cégeps Garneau, Limoilou et Sainte-Foy), vous permettra d’étendre les connaissances ainsi que les compétences des responsables de la fonction des ressources humaines œuvrant au sein de votre organisation. Elle permettra de développer les compétences pratiques menant à l’autonomie dans la gestion du recrutement et de la fidélisation de personnel.

  • Formation et accompagnement en entreprise selon vos besoins en lien avec la formation (en personne, par téléphone ou par le biais de la vidéoconférence, selon vos besoins)
  • Formation axée sur la pratique, des échanges et des cas réels
  • Outils concrets et facilement transférables en milieu de travail

Objectifs

  • Comprendre l’importance de la fidélisation à travers les différentes stratégies et outils ressources humaines pouvant être créés et personnalisés dans le but de créer de la valeur dans son organisation
  • Comprendre le processus complet du recrutement et toutes ses options pour ainsi les mettre en pratique et en voir les effets concrets pour son organisation.

Contenu

Au terme de la formation, vous devriez avoir développé les compétences pratiques menant à votre autonomie dans la gestion de la fidélisation et du recrutement de personnel qualifié.

Formateurs

Aurélie Dion-Gauthier (CRHA)

Aurélie Dion-Gautier, CRHA est détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en management. Elle cumule plus de 10 ans d’expérience en tant que généraliste et directrice en ressources humaines et elle supporte maintenant les entreprises du Québec à titre de consultante en ressources humaines.

Elle a à cœur l'optimisation et la rentabilité des organisations en apportant sa vision stratégique et en s’assurant d’innover sur les pratiques ressources humaines.

Elle se spécialise pour le développement du plein potentiel des individus et des entreprises, en passant par la formation et le coaching des employés, des leaders et des dirigeants. Elle est reconnue pour son humanité, son engagement, sa passion et son efficacité ce qui lui permet de transformer les individus et les organisations avec succès.

Maxime Dubois (EMBA, CRHA)

Maxime Dubois est détenteur d'une technique en administration option marketing et bachelier en relations industrielles en plus d'être candidat au MBA de l'Université Laval. Il cumule plus de 10 ans d'expérience dans le monde des affaires et plus spécifiquement en tant qu'expert généraliste en ressources humaines et de cadre supérieur. Il possède une forte expérience dans la grande entreprise, ayant dirigé de grandes équipes RH multi-emplacements, mais également dans l’élaboration de structures RH pour la PME québécoise. Il fut propriétaire associé de trois entreprises dont deux sociétés informatiques et une entreprise d’aide au démarrage et de consultation en ressources humaines en plus de fonder en 2011 DRH en direct. Il est conférencier expert ainsi qu'enseignant et formateur en ressources humaines à la Formation continue du Cégep Garneau.

Méthodologie

  • Formation axée sur la pratique, des échanges et des cas réels
  • Accompagnement en entreprise selon vos besoins en lien avec la formation (en personne, par téléphone ou par le biais de la vidéoconférence, selon vos besoins)

Clientèle visée

Est admissible à cette formation la personne qui est en charge de la fonction des ressources humaines d'une entreprise de la Région de Québec, qu'elle aie ou non une formation en ressources humaines. 

* Les consultants et les firmes RH ne sont pas admissibles à cette formation.

Particularités

Formation et accompagnement offerts entièrement à distance.