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LCA.9C - RAC

RAC Supervision en ressources humaines (AEC)

Séance d'information

Mardi 13 janvier 2026, à 18 h – En ligne

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Vous avez déjà supervisé une équipe de travail?
Vous avez de l’expérience pour encadrer et former des employés?
Vous avez des compétences pour planifier et pour organiser adéquatement leur travail?
Vous offrez un service à la clientèle de qualité?

Faites reconnaître votre expertise et obtenez un diplôme collégial, le tout en conciliant travail et famille. La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) permet de faire reconnaître officiellement vos compétences pour coordonner les activités d’une entreprise et pour assurer la qualité des services rendus.

Informez-vous pour obtenir un bilan de vos compétences et un plan de travail adapté à votre réalité!

Pourquoi choisir Limoilou?

Notre démarche et notre mode d’évaluation sont adaptés à votre réalité de travailleur :

Un horaire flexible.
Une formule qui favorise le travail et les évaluations à distance.
Un échéancier adapté à votre charge de travail.
Une mise à jour des compétences recherchées sur le marché du travail.

Préalables et conditions d'admission

Posséder une expérience de travail significative en lien avec la profession au Québec.

Posséder une expérience de travail significative en lien avec la profession à l’international combinée à une expérience sur le marché du travail québécois.

Être à l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques pour la démonstration de vos acquis (exemples : Word, Outlook, Teams)

Pour toute personne n’ayant jamais effectué d’études dans un établissement francophone, un test de classement en français pourrait être exigé pour démontrer qu’elle possède le niveau de français attendu pour entreprendre des études collégiales. L’équipe de la RAC communiquera directement avec les personnes concernées après l’analyse du dossier. À noter que les cours de francisation ne sont pas considérés comme des études au Québec.

Étapes pour entreprendre la démarche

Participer à une séance d’information obligatoire
Des séances sont offertes régulièrement pour chaque programme. Vous pouvez vous inscrire directement ci-haut.
Déposer une demande d’admission sur le site du SRACQ
Soumettez votre curriculum vitae, lettre de présentation ainsi que l’auto-évaluation dument complétée. Au besoin, ajoutez vos relevés de notes, votre preuve de citoyenneté canadienne ou de résident permanent et preuve de résident au Québec.
Participer à une entrevue de validation
Une fois votre dossier analysé par le Cégep, vous recevrez une invitation pour une rencontre en ligne visant à évaluer votre admissibilité.
Recevoir votre réponse d’admission
À la suite de l’entrevue de validation, vous obtiendrez une décision d’admission. Si la réponse est favorable, vous pourrez débuter votre démarche.

Coût de la démarche

La demande d’admission au SRACQ coûte 39 $.
Prévoir aussi 55 $ pour l’analyse et l’ouverture de votre dossier.
Vous n’aurez aucun frais de session à payer.
L’évaluation de chaque compétence en RAC coûte 70 $, jusqu’à un maximum de 500 $ pour l’ensemble de votre parcours.
Si vous devez suivre des cours complets dans votre parcours, il faut prévoir des frais supplémentaires.

Superviser une équipe de travail

6AEncadrer du personnel

Description

Évaluer objectivement les employés sous son autorité en utilisant des normes de rendement et de comportement attendues et comprises par chaque membre de l’organisation. Avoir un leadership mobilisateur et un rôle de coaching efficace.

6GFormer du personnel

Description

Organiser de la formation ponctuelle afin de favoriser l’intégration, l’efficacité et l’augmentation de la productivité de la main-d’œuvre et de l’entreprise.

6HComposer avec des comportements humains dans l’organisation

Description

Favoriser l’efficacité des ressources humaines dans l’organisation et savoir gérer les conflits.

Gérer le service à la clientèle

4TMettre en place et superviser le service à la clientèle selon l’approche-qualité

Identifier et résoudre des problématiques en milieu de travail

6BRésoudre des problèmes techniques en milieu de travail

Description

Identifier les problématiques vécues en entreprise, les analyser et proposer des solutions.

Organiser son travail et interagir efficacement dans son milieu

6CGérer ses activités professionnelles

Description

Appliquer le processus du superviseur efficace en utilisant la méthode du PODC, c’est-à-dire, planifier, organiser, diriger, contrôler ou vérifier. Utiliser un mode de communication efficace, mobilisateur et adapté à la situation.

6JSe situer en regard de la profession

Description

Reconnaître les possibilités de travail dans son domaine, les lieux où elles s’exercent et les tâches qui y sont reliées.

Début

Mars 2026 (limite d'inscription: 3 février)
Mai 2026 (limite d'inscription: 14 avril)

Obtenir votre diplôme au Cégep Limoilou vous intéresse ?

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C’est la première étape de la démarche! La date de la prochaine séance est indiquée en haut de la page.

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Nous joindre

Direction du service aux entreprises et de la formation continue

418-647-6607, local 1160

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