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Vous avez une bonne équipe de travail, mais vous évitez parfois de leur nommer des pistes d’amélioration pour ne pas nuire à l’ambiance ? Vous avez de la difficulté à adresser certains éléments à vos employés ?
Savez-vous que la rencontre d’évaluation de rendement, en plus d’avoir un impact positif sur les résultats de votre entreprise, peut influencer positivement la motivation de vos employés lorsqu’elle est bien menée ?

Objectifs d’apprentissage de la formation

  • Mener des rencontres d’évaluation de rendement efficaces qui mobilisent les employés

Thèmes abordés

  • Les avantages de tenir des rencontres d’évaluation de rendement (pour l’entreprise, pour le gestionnaire, pour l’employé)
  • La préparation à la rencontre et le choix des leviers
  • La communication bidirectionnelle lors de la rencontre
  • La clôture engageante de la rencontre

Public cible

  • Gestionnaires
  • Chefs d’équipe
  • Gérants

Vos formateurs

Mélanie Hamel