RAC Supervision en entreprise (AEC)

Séance d'information

Mardi 9 septembre 2025, à 18 h – En ligne

M'inscrire à la séance d'information

Vous avez de l’expérience pour encadrer des employés, pour planifier et organiser adéquatement le travail de votre équipe de travail?
Vous possédez des compétences pour optimiser et gérer la production de biens et/ou de services?
Vous êtes en mesure de résoudre des problèmes techniques?

Faites reconnaître votre expertise et obtenez un diplôme collégial, le tout en conciliant travail et famille. La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) permet de faire reconnaître officiellement vos compétences pour coordonner les activités d’une entreprise et pour assurer la qualité des services rendus.

Informez-vous pour obtenir un bilan de vos compétences et un plan de travail adapté à votre réalité!

Pourquoi choisir Limoilou?

Notre démarche et notre mode d’évaluation sont adaptés à votre réalité de travailleur :

Un horaire flexible.
Une formule qui favorise le travail et les évaluations à distance.
Un échéancier adapté à votre charge de travail.
Une mise à jour des compétences recherchées sur le marché du travail.

Préalables et conditions d'admission

Avoir de l’expérience significative dans le domaine.

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES).

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans le domaine des techniques physiques.

Posséder une formation équivalente ou une formation et une expérience jugées suffisantes.

Si vous n’avez jamais effectué d’études en français, un test de classement en français sera exigé pour confirmer votre maîtrise de la langue.

Étapes pour entreprendre la démarche

Participer obligatoirement à une séance d’information en ligne. Des séances sont prévues régulièrement. C’est le point de départ incontournable!
Remplir le questionnaire d’autoévaluation qui nous permettra de connaître votre expérience relative au programme. Ce questionnaire vous sera transmis par courriel.
Faire votre demande d’admission. Les modalités vous seront expliquées en séance d’information.
Faire une entrevue de validation. Lorsque le Cégep analyse votre dossier, vous serez ensuite convié à une rencontre afin de confirmer votre admissibilité à une démarche RAC.
Recevoir votre plan d’action : un bilan personnalisé vous est remis à la suite de la rencontre de validation, déterminant le plan d’action à adopter. Celui-ci sera personnalisé à votre besoin.

Coût de la démarche

Vous n’aurez aucun frais de session à payer.
L’évaluation de chaque compétence en RAC coûte 70 $, jusqu’à un maximum de 500 $ pour l’ensemble de votre parcours.
Si vous devez suivre des cours complets dans votre parcours, il faut prévoir des frais supplémentaires.

Améliorer la productivité de l'entreprise

6DRésoudre des problèmes techniques en entreprise

Description

Identifier les problématiques vécues en entreprise, les analyser et proposer des solutions.

6KOrganiser la production

Description

Organiser de manière efficace la production quotidienne de l’entreprise.

1GOptimiser la production

6LGérer la production de biens et de services

Description

Assumer les fonctions techniques reliées à la supervision de la production et de la prestation de services tout en respectant des normes de qualité et l’utilisation efficace de l’ensemble des ressources de l’entreprise.

Superviser les ressources humaines

6AEncadrer du personnel

Description

Évaluer objectivement les employés sous son autorité en utilisant des normes de rendement et de comportement attendues et comprises par chaque membre de l’organisation. Avoir un leadership mobilisateur et un rôle de coaching efficace.

6GFormer du personnel

Description

Organiser de la formation ponctuelle afin de favoriser l’intégration, l’efficacité et l’augmentation de la productivité de la main-d’œuvre et de l’entreprise.

6EGérer selon les comportements humains

Description

Favoriser l’efficacité des ressources humaines dans l’organisation.

Organiser son travail et interagir dans son milieu

6FGestion des activités professionnelles

Description

Appliquer le processus du superviseur efficace en utilisant la méthode du PODC, c’est-à-dire, planifier, organiser, diriger, contrôler ou vérifier.

6MTravailler avec méthode

Description

Utiliser une méthode de travail pour résoudre des problèmes divers (problèmes techniques et de comportements humains)

332Exploiter un poste de travail informatisé

6JSe situer en regard de la profession