Créativité

L’innovation ne naît pas du hasard, mais d’un environnement qui valorise la curiosité, la collaboration et le droit à l’essai… et à l’erreur!

Explorez comment le leadership créatif permet de transformer ces conditions en leviers d’innovation durable. Découvrez les fondements de la créativité organisationnelle, les stratégies de leadership favorisant la pensée divergente et les outils d’analyse pour bien cadrer les défis avant d’y répondre.

À travers une série d’ateliers pratiques, vous expérimenterez des approches reconnues comme le « Design Thinking », le « World Café » ou le « Systematic Inventive Thinking », tout en vous initiant à plusieurs « Innovation Games » qui favorisent la cocréation.

Bref, repensez votre rôle de leader : celui qui crée les conditions pour que les idées émergent, s’enrichissent et se transforment en solutions innovantes.

Objectifs

• Développer une culture d’innovation collaborative en facilitant la coopération et la synergie entre les membres des équipes.
• Améliorer la performance des équipes pour résoudre les problèmes de manière créative
• Encourager la pensée collective et la diversité d’idées pour favoriser l’innovation et la prise de décision éclairée
• Renforcer le leadership créatif au sein et inspirer à repousser les limites créatives

Clientèle visée

Formation avancée.

Gestionnaires, responsables d’équipe, enseignants, créateurs, et professionnels souhaitant stimuler l’innovation au sein de leur organisation ou de leurs projets.